Söz konusu politika, özellikle eğitimlerini tamamladıktan sonra istihdam amacıyla ülkede kalmak isteyen yabancı öğrencileri doğrudan hedef alıyor.
Bu mali yükümlülük, yüksek vasıflı roller için sıklıkla uluslararası mezunları istihdam eden teknoloji ve mühendislik sektörlerindeki yetenek akışını kökten değiştirebilir.
Uygulanması halinde bu yüksek maliyetin, kariyerinin başındaki profesyoneller için ciddi bir engel teşkil etmesi ve küresel yetenekleri diğer ülkelerdeki rakip teknoloji merkezlerine yönlendirmesi bekleniyor.
Sektör gözlemcileri, bu giriş ücretinin ABD'li şirketlerin yazılım geliştirme ve araştırma gibi kritik alanlarda uzman devşirme kabiliyetini olumsuz etkileyebileceğini öne sürüyor.
Teklif edilen ücretin, uluslararası öğrencilerin mezuniyet sonrası kendi alanlarında belirli bir süre çalışmalarına olanak tanıyan Optional Practical Training (OPT) gibi programları etkilemesi öngörülüyor.
Yönetim bu adımı Amerikan istihdamını koruma hamlesi olarak nitelendirirken, düzenlemenin hayata geçmesi için önemli yasal değişiklikler yapılması gerekecek.
Mevcut durumda ABD kurumlarında eğitim gören binlerce öğrenci, benzeri görülmemiş bir mali yük ile eğitimleri biter bitmez ülkeden ayrılmak arasında bir seçim yapmak zorunda kalabilir.